招賢令|“2019中國十佳健康雇主”博奧生物在線邀約

日前，由中國人力資源管理研究會與聯(lián)合國契約組織成員單位IWBI（國際WELL健康建筑研究院）共同舉辦的“第三屆（2019年）WE健康雇主評選”隆重揭曉。博奧生物集團(tuán)有限公司榮獲“2019中國十佳健康雇主”，博奧生物集團(tuán)人力資源總監(jiān)兼總裁辦主任吳簡蕊女士榮獲“2019中國健康推廣大使”榮譽(yù)稱號。

2019中國健康推廣大使

最佳健康雇主

中國最佳健康雇主評選，旨在尋找和評選出在企業(yè)健康管理踐行中最佳的雇主品牌，展現(xiàn)企業(yè)健康管理行業(yè)發(fā)展趨勢，在推動(dòng)中國企業(yè)健康管理逐步普遍化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的同時(shí)，為企業(yè)的組織健康戰(zhàn)略提供新的價(jià)值點(diǎn)，為職場創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的生態(tài)圈。

踐行健康管理戰(zhàn)略

博奧生物集團(tuán)有限公司作為我國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的國有創(chuàng)新型高科技企業(yè)，以生物芯片為核心技術(shù)平臺，積極響應(yīng)國家關(guān)于“預(yù)防為主，中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生健康方針，二十年來始終以“致力技術(shù)創(chuàng)新 成就健康夢想”為使命，用“芯”守護(hù)國民健康的同時(shí)，也用心呵護(hù)企業(yè)員工健康。

博奧始終將人才的可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)戰(zhàn)略，與員工共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體，將員工健康管理放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度。在企業(yè)健康管理文化的形成，員工工作環(huán)境的優(yōu)化，員工健康福利的提高，以及員工健康項(xiàng)目的創(chuàng)意創(chuàng)新等方面匠心獨(dú)運(yùn)，通過多項(xiàng)舉措，把對員工的關(guān)懷滲透到工作生活的方方面面，實(shí)現(xiàn)“身、心、境”全面健康，努力打造員工高效工作、快樂生活的最佳狀態(tài)！

1天全面健康體檢
每年公司將免費(fèi)為員工提供一次全方位的西醫(yī)健康體檢，了解員工的健康狀況。指標(biāo)性檢測，判斷是否有疾病。

364天日常狀況監(jiān)測
基因體檢：先知先覺，防患于未然
遺傳檢測，評估疾病的患病風(fēng)險(xiǎn)，博奧用“芯”呵護(hù)員工及其家人的身體健康，結(jié)合公司自身優(yōu)勢，為員工及家人開展產(chǎn)前無創(chuàng)基因篩查、腫瘤易感基因檢測、心腦血管疾病易感基因檢測、減重指導(dǎo)基因檢測、膚質(zhì)基因檢測等，員工個(gè)人享受公司福利的同時(shí)，也可以為家人報(bào)名，呵護(hù)全家身體健康。

中醫(yī)體檢：日常監(jiān)測，把握健康動(dòng)態(tài)

辨體辨證，尋找健康困擾的根源。博奧旗下類經(jīng)堂作為高端健康管理服務(wù)中心，以“治未病”理念為核心，秉承“依測而調(diào)”的健康管理理念，采用中西醫(yī)并重的綜合診療方法全方位排查健康隱患，如在目診、罐診、觸診、脈診、舌診和問診六診合一的基礎(chǔ)上，科學(xué)而有針對性的為員工提供藥膳、艾灸、藥浴、理療等中醫(yī)調(diào)理手段進(jìn)行全方位身體調(diào)理。

針對不同節(jié)氣特別定制相匹配的活動(dòng)內(nèi)容，與節(jié)氣氛圍相應(yīng)，與健康生活相約！

三伏貼于細(xì)節(jié)處關(guān)懷健康

再來一套博奧特色八段錦，動(dòng)靜結(jié)合、調(diào)身調(diào)息！

除此以外，博奧定期舉辦運(yùn)動(dòng)會、攀登、拔河等多種戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)員工多多進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)擁有健康的體魄。運(yùn)動(dòng)會中，中高層領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極帶頭參與，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

現(xiàn)代社會競爭激烈，生活壓力大，人們的心理健康也面臨巨大的挑戰(zhàn)。在企業(yè)管理中，員工心理健康服務(wù)也不可或缺。博奧生物充分關(guān)注員工的心理健康，綜合運(yùn)用自主研發(fā)的情志調(diào)理系統(tǒng)，并通過情緒檢測線下互動(dòng)、以藝怡情健康活動(dòng)來保障員工“身、心、境”的全面健康。

情志調(diào)理系統(tǒng)

博奧生物自主研發(fā)的情志調(diào)理系統(tǒng)，融合中醫(yī)理論和西方藝術(shù)心理學(xué)，通過藝術(shù)、心理學(xué)、中醫(yī)、腦科學(xué)、多媒體等技術(shù)手段，建立了調(diào)節(jié)情緒、修身養(yǎng)性、音樂處方、世界之窗四大模塊，對客戶的情志心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)理，進(jìn)而達(dá)到治療疾病、增進(jìn)健康的目的。

掃碼即刻開啟專屬健康之旅 

音樂療愈
健康與藝術(shù)息息相關(guān)，百病生于氣，止于音。聽音樂是一種獨(dú)特的尋美感受，工作壓力沉重時(shí)，舒緩的樂曲可以靜心解壓，如果你來到博奧類經(jīng)堂，定能在色空鼓綿遠(yuǎn)悠長的聲音中得到片刻安寧。 

書茶會友
博奧特色的“書茶會“，通過反求諸己、集體意識和個(gè)性化成長等各種主題分享，引導(dǎo)大家閱讀經(jīng)典、暢談心事、舒緩情緒。 

多彩生活
不僅這些，博奧匠心獨(dú)運(yùn)、打破常規(guī)，策劃各種員工健康福利活動(dòng)，如生日會為壽星定制個(gè)性化主題DIY手工活動(dòng)；“博奧女神節(jié)”的專屬口紅制作活動(dòng)；子女開放日的趣味親子活動(dòng)；不同節(jié)氣的健康知識講座等。 

自然環(huán)境
打卡博奧內(nèi)外部辦公環(huán)境，室內(nèi)常年綠植悠悠，水流潺潺，室外心肝湖環(huán)抱，仿佛置身于一個(gè)天然氧吧！ 

極富設(shè)計(jì)感的展示廳 

 小橋流水般的后花園

人文設(shè)施
博奧為員工提供整潔明亮舒適的辦公環(huán)境，內(nèi)設(shè)健身房、圖書館和咖啡廳，為員工提供健身休閑場所，豐富員工的業(yè)余時(shí)間。 

美食相伴
民以食為天，說到這不得不提一下博奧的員工膳食保障。博奧的員工餐廳不僅定期開展員工滿意度調(diào)查問卷的形式了解你的口味，博奧旗下類經(jīng)堂還不定期推出根據(jù)不同體質(zhì)、季節(jié)等制作的體質(zhì)藥膳、四季藥膳等菜品，多種形式全方位提升員工幸福感和滿意度！ 

無限的學(xué)習(xí)成長空間

博奧注重對員工的長足培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工繼續(xù)在專業(yè)領(lǐng)域或其他方面進(jìn)行探索學(xué)習(xí)，并針對不同層級的員工開展了博奧大講堂、領(lǐng)航計(jì)劃、新員工培訓(xùn)等，幫助高層管理人員加強(qiáng)管理技能、老員工提升崗位技能、新員工盡快熟悉企業(yè)。
 
“類經(jīng)堂在線學(xué)堂”提供線上培訓(xùn)資源，通過直播醫(yī)療領(lǐng)域前沿論壇、開辦健康管理課程、傳播健康資訊等形式，幫助員工加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)和自我健康管理，為員工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激勵(lì)員工不斷的學(xué)習(xí)和提升。

看了這么多，你有沒有很心動(dòng)的想來博奧，體驗(yàn)下在最佳雇主企業(yè)中上下班的幸福感受呢？別著急，馬上為您提供機(jī)會！

學(xué)術(shù)帶頭人（PI）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)或協(xié)助規(guī)劃并落實(shí)所在研究院的建設(shè)工作，不斷推動(dòng)研究項(xiàng)目向前發(fā)展；
2.主持所負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目主要方向的課題研究工作，積極開展高水平的、原創(chuàng)性的科學(xué)研究，牽頭組織并完成重要科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量研究論文，申請其他知識產(chǎn)品（包括專利），爭取取得突破性、標(biāo)志性項(xiàng)目成果并促進(jìn)科研成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化；
3.承擔(dān)并完成人才培養(yǎng)教育的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域研究人員工作、研究方向，負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的科研研究、學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。

任職要求：
1.在國內(nèi)外高?；蛑蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)，或在知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)或企業(yè)有PI或高級技術(shù)管理崗位任職經(jīng)歷；
2.在生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥、人工智能醫(yī)學(xué)應(yīng)用、機(jī)器人等醫(yī)學(xué)健康相關(guān)領(lǐng)域有重要科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、提出過重要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)術(shù)思想或取得重大科技成果，有顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益；
3.能夠引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展，具有組織科研工作的能力，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力；
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

人工智能專家

崗位職責(zé)：
1.主持AI相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略解碼及落地；
2.從事生物醫(yī)學(xué)影像相關(guān)的算法研究、開發(fā)及優(yōu)化。

任職要求：
1.熟悉深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論及實(shí)踐應(yīng)用的算法，了解自然語言處理、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.了解深度學(xué)習(xí)模型的優(yōu)化；
3.熟悉傳統(tǒng)圖像識別算法的設(shè)計(jì)開發(fā)，能使用MatLab、C++或Python編寫圖像算法者優(yōu)先；
4.熟悉掌握深度學(xué)習(xí)框架Caffe、PyTorch、Tensorflow等使用，并具備開發(fā)實(shí)際產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉C++、Python、R、Linux Shell等編程語言開發(fā)；
6.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

研究科學(xué)家（生物信息方向）

技能要求：
Python，Perl，Linux，NGS

崗位職責(zé)：
1.科研和數(shù)據(jù)分析方案設(shè)計(jì)、算法開發(fā)與流程開發(fā)工作；
2.科研項(xiàng)目實(shí)施過程中的項(xiàng)目管理；
3.根據(jù)項(xiàng)目需求對相關(guān)公共數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘與利用，制定分析方案；
4.科研項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)和宣講；
5.關(guān)注生物信息行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，積極參與學(xué)術(shù)會議等活動(dòng)，撰寫SCI文章；
6.參與國家和省部級科研項(xiàng)目申報(bào)，設(shè)計(jì)研究方案，撰寫項(xiàng)目申報(bào)書。

任職要求：
1.生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)或計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2.2年以上NGS生物信息領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，以第一作者發(fā)表過兩篇以上的SCI論文；
3.熟悉生物信息分析常用的分析軟件及流程，熟練掌握linux的基本操作及各種生物信息學(xué)軟件；
4.精通一門以上腳本語言（perl、python），統(tǒng)計(jì)分析語言（R、MATLAB、SAS），有代碼編寫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.具備遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，掌握基因組數(shù)據(jù)分析理論和技術(shù)方法；
6.對基因芯片、全基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白質(zhì)組、代謝組、微生物組研究有一定的掌握，有基因變異分析、功能注釋分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟練的英文閱讀和寫作能力；
8.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

研究科學(xué)家（醫(yī)學(xué)方向）

技能要求：
高通量測序，生物技術(shù)

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高通量測序檢測微生物平臺的進(jìn)一步升級和相關(guān)技術(shù)開發(fā)；
2.參與超廣譜病原微生物測序技術(shù)的優(yōu)化和維護(hù)；
3.參與高通量測序項(xiàng)目的注冊；
4.與生信人員合作完成數(shù)據(jù)庫的升級、分析插件的優(yōu)化和維護(hù)；
5.完成上級交辦的其他科研任務(wù)。

任職要求：
1.分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2.熟練掌握常規(guī)分子生物學(xué)技術(shù)，熟悉并使用過高通量測序技術(shù)、掌握其原理與操作流程，了解生物數(shù)據(jù)庫的建立和生信分析方法；
3.作為主要負(fù)責(zé)人，利用高通量測序技術(shù)完成過科研項(xiàng)目；
4.有生物信息研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、臨床微生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和理解力，善于溝通，具備良好的英文讀寫能力；
6.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

研究科學(xué)家（微生物方向）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)免疫、感染性疾病領(lǐng)域，基于組學(xué)等技術(shù)的國家課題的研究工作；
2.負(fù)責(zé)上述相關(guān)分子診斷產(chǎn)品的研發(fā)；
3.負(fù)責(zé)上述相關(guān)英文文章和專利的撰寫。

任職要求：
1.微生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；
2.具備嫻熟的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識面寬，思維活躍，具備發(fā)散性思維；
3.有組學(xué)領(lǐng)域研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.專業(yè)知識扎實(shí)，具有較高英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以下。

聯(lián)系郵箱：chenghuanduan@capitalbio.com